两边很可能在10月31日截止日前无法已毕共鸣体育录像/图片

　　北京时辰8月26日，据着名好意思媒《前方体育》报说念，WNBA与球职工会仅剩60多天时辰来已毕一份新的劳资契约，但各样迹象标明，两边很可能在10月31日截止日前无法已毕共鸣。

　　一位了解筹商情况的讯息东说念主士流露，为幸免立即出现停摆的景色，蔓延截止日历很可能是必要之举。

　　“女子体育及WNBA正处于发展高潮期，势头痛快且利好讯息握住，球员们正负重致远，但愿已毕一份具有变革意旨的劳资契约 ，以此为基础推动联赛进一步发展，”球职工会的本质董事杰克逊在发给《前方体育》的声明中示意，“如今已左近筹商倒计时60天的节点，而定约却毫无伏击感，这让球员们不禁怀疑：定约是忠心情促成契约，依然仅仅在拖延时辰？球迷们不但愿看到这么的成果，他们与球员站在一齐，共同要求为WNBA确立新的行业表率。”

　　《前方体育》报说念称，若两边未能在10月31日截止日前已毕契约，后续存在以下可能性——

　　1.蔓延上一份劳资契约的有用期

　　蔓延上一份劳资契约的有用期（需两边共同应允），能暂时幸免停摆并为筹商争取更多时辰。2019年，定约与球职工会曾在截止日前三天发表聚拢声明，应允将筹商期限蔓延60天；最终两边在次年1月开脱球员阛阓开启前完成了筹商。

　　但与2019年不同的是，当今WNBA正靠近球队推广任务——两支新球队谋划于2026年加入联赛。2024年12月7日，定约曾为金州女武神队举办推广选秀，其时距离开脱球员阛阓开启还有一个多月。而关于行将到来的新一轮推广选秀，定约尚未出台关连轨则或信服日历。由于球队推广息争脱球员阛阓运作均需依据劳资契约的条目本质，若莫得新的契约敲定，推广选秀关连责任将无法推动。

　　2.WNBA出现停摆

　　另一种可能是出现停摆或景色，具体形势可能为定约发起的“封馆”（指定约方隔断让球员参赛）或球员发起的“歇工”。WNBA历史上尚未因停工而耗费过认真比赛，但在2003年，定约选秀和季前赛赛程曾出现小幅展期。

　　球职工会已屡次表态，将“不吝一切代价留在筹商桌前”，直至已毕一份“具有变革意旨”的新CBA。球员们的中枢诉求包括：优化收入分红结构、完善福利保险、扩大球队气势范围，以及建立全定约颐养的职场表率。

　　两边初次面对面筹商是在印第安纳波利斯举办的WNBA全明星周末技术。包括球职工会副主席斯图尔特和科利尔在内的多名球员，均觉得这次筹商“闇练奢侈时辰”，原因是两边在收入分红问题上存在渊博不对。在全明星赛开赛前，球员们身着印有“欠咱们的，该还了”的T恤进行热身，以此抒发诉求。

　　在NBA，球员能赢得定约篮球关连收入约50%的分红，且工资帽会随定约收入增长而擢升——2025-26赛季NBA工资帽的最大涨幅已达10%。而在WNBA，工资帽的涨幅被固定在3%，这一适度源于上一轮筹商的时辰布景：上一份劳资契约通逾期，WNBA的生意款式远未达到如今的慎重过程。

　　连年来，WNBA已迎来显贵的资金流入：一方面，定约签下了一份价值22亿好意思元的11年媒体转播权契约；另一方面，球队推广用度也创下记载。本年6月，WNBA秘书将在2030年前把球队数目推广至18支，仅克利夫兰、底特律和费城三支新加入的球队，就为定约带来了每队2.5亿好意思元的推广收入。

　　对WNBA球员而言，现时的紧要诉求是：赢得定约收入的固定比例分红，且这一比例需随定约生意发展同步增长。

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